9月30日，由杭州市总工会、杭州市人力资源和社会保障局主办，杭州市余杭区总工会、杭州市余杭区人力资源和社会保障局、杭州市职业能力建设指导服务中心、浙江杭州未来科技城（海创园）总工会承办的杭州市“926工匠日杯”网约配送员职业技能竞赛颁奖礼在梦想小镇如期举行。我校物流与供应链管理学院的王庆、姚文斌、张东芳、叶超、李金营五位教师应邀作为竞赛的裁判服务此次活动，30名来自全市的网约配送员参加比赛。

本次比赛的参赛选手是杭州市范围内的网约配送员，具有一年以上网约配送工作经验，并在杭缴纳基本老养老保险一年以上的网约配送员，竞赛包括理论知识和操作技能两部分，均采用百分制，理论知识和操作技能60分及以上为合格，其中理论知识部分采用机考方式进行，操作技能部分采用现场操作方式进行。按理论知识30%、操作技能70%计比赛成绩，其中总成绩相同则以操作成绩高的名次列前。现场实操是结合岗位练兵，通过模拟网约配送员日常工作要求，包括上岗要求、配送路线设计、订单接收与验视、异常管理、客户服务管理与开发等。

在整个竞赛过程中，物流学院的5位教师严格按照主办方的要求，参照评分标准坚持做到“公平公正公开”，既强化了理论知识的实践应用场景，又拓展了实践性教学的内容，也彰显了高水平物流管理专业群教师“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神。老师们的精细化评判全力保障了大赛的有序进行。

现代物流管理专业主管王庆指出，网约配送员已经成为现代城市生活的“新基础设施”和新业态吸纳就业的典型代表，有力支撑了“数字经济”时代生活服务业新旧动能转换和就业结构转型升级。他们不再拼速度、体力，还需要如记忆力、方向感、判断力、沟通力等“隐形技能”，情商智商缺一不可。

现代物流管理专业教师张东芳说，自己刚刚带过学生参加2022年全国职业院校技能大赛高职组（中诺思杯）“智慧物流作业方案设计与实施”赛项，通过指导竞赛和服务竞赛评审，更加有利于促进教学相长，有助于业务能力提升，尤其是对新职业增强职业技能方面有更加精准的把脉能力。

国家高水平物流管理专业群的教师们以实际行动将专业发展动能转化为社会服务的效能，积极践行和传承工匠精神，让理论与实践擦亮技术技能的火花。