一、公司基本情况介绍

杭州市中小商贸流通企业服务有限公司是杭州市商务局特批设立的杭州市中小商贸流通企业服务平台的实施主体。公司顺应国家政策，依托政府资源，发挥自身金融资源优势，旨为杭州市三十多万家中小微企业提供金融及多样化的非金融类服务。

公司自身金融资源丰富，经过多年运营，与杭州市区范围内三十多家主流银行已建立良好的合作关系。公司金融服务体系健全，服务产品多样，市场口碑优异。公司致力于全面的解决中小微企业发展中遇到的各项问题，整体市场空间较大，想象空间无限，公司业务线上线下同步推进，个人价值能够与公司价值得到充分融合。

   二、公司员工福利待遇

应聘人员经公司面试录用，直接参加公司的业务培训并上岗，正常享受国家规定的双休和法定节假日。

1、员工试用期转正后薪资待遇：基本工资+补贴4900元/月、绩效奖金2000元/月、五险一金和年终奖，承诺年终考核合格的员工年收入税前10万。

2、对于在公司工作满三年以上且年度考核合格的员工，可以享受公司的工龄补贴（按照6000元/年的标准）。

3、享受节日福利、定期体检、员工旅游等。

4、公司为工作表现优秀的员工，提供合理的晋升通道及个人价值的充分体现。

三、 招聘岗位需求

A．业务岗（若干，无需个人资源）

基本要求：务必详细了解公司产品的知识、特性及优点，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

工作内容：公司具备完善业务渠道，员工需融入团队，根据团队确定的业务渠道，进行客户沟通和服务推广。

主要工作职责：

1、渠道维护；2、客户需求调研；3、产品及服务推广；4、新产品及新服务研发

B．运营岗（1-2名）

基本要求：文字编辑、创作能力佳，能独立完成原创内容稿件撰写，对文章要求有很强的把控力和理解力。

工作内容：公司公众号运营维护

主要工作职责：

1、与公众号服务商保持沟通、协调；

2、公众号内容维护；

   3、及时处理公众号上客户需求反馈；

4、关注公众号客户使用状况，提升公众号体验

C．渠道岗（2-3名）

基本要求：性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

工作内容：公司渠道维护，服务供应商的开拓和维护

主要工作职责：

1、与服务供应商保持沟通、协调；

2、新增服务的开拓和维护；

3、服务体验的跟进和反馈；

D．综合员（1名）

基本要求：工作认真、思维活跃，有良好的文笔功底和较强的语言驾驭能力及创新思维能力，善于沟通协调，反应敏捷。

工作内容：负责日常文秘工作

主要工作职责：

1、负责起草公司行政综合性的工作报告、规划等文件

2、做好日常行政事务；

3、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理；

   四、 应聘方式

联系人：黄懿

联系电话：13735036226

联系邮箱：61033733@qq.com