杭州地铁运营分公司2018年校园招聘简章

杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司成立于2010 年 8月，为杭州市地铁集团有限责任公司下属单位，主要负责杭州地铁的线路运营筹备，日常运营、维护及安全管理等业务。运营分公司秉承以人为本的理念，视人才为推动企业成长与发展的原动力，为员工创造各种能充分施展才能的条件，提供广阔的职业发展平台，使之成为每一位员工成就理想、实现人生价值的最佳选择。

杭州市城市轨道交通三期建设规划，在2016 年 12月获国家发改委批复。三期项目计划于 2022 年杭州亚运会前全部完成。届时杭州将建成 10 条地铁线、2条市域线，总里程达446 公里，形成较为完整的城市轨道交通网络 。

一、招聘计划

根据公司发展和运营筹备需要，杭州地铁运营分公司现面向浙江经济职业技术学院招聘以下岗位：

应届毕业生招聘计划表岗位专业要求 未来培养方向站务管理 不限专业 站长、工程师电客车驾驶 不限专业（理工类专业优先） 专业技术骨干、工程师

二、应聘人员基本要求：

1、2018年全日制普通高校专科及以上学历应届毕业生；

2、遵纪守法，品行端正，热爱地铁事业；

3、学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求，有校园社团工作经历，综合素质能力突出者优先考虑；

4、身心健康，无色盲色弱，身体条件符合招聘岗位要求；

5、站务管理岗位要求“男身高不低于 170 厘米，女身高不低于 160 厘米”；电客车驾驶岗位要求“限男生，身高不低于 170厘米，双眼裸视力须 4.8及以上或矫正视力不低于 5.0，心理测试须达标。”

6、能够适应招聘岗位的工作要求，服从岗位安排和调整。

7、能适应倒班。

三、招聘程序

本次校园招聘采取网上报名形式，经简历筛选、面试、体检、政审、签订三方协议、实习、签订劳动合同等程序。

四、应聘须知：

1、如有意向应聘者，请登录网站：www.hzmetrojob.com 或扫二维码投递简历；

2、参加招聘面试时请携带成绩单、身份证、获奖证书等资料的原件及复印件（成绩单须加盖公章），应聘资料须真实有效；

3、应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

4、应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者通信不畅造成的无法联络到本人，均视为本人自动放弃。

5、咨询电话：0571-26316039，工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30，联系人：陈先生