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2019娃哈哈集团“营销尖兵”招募计划
2018-09-21 15:23  

2019娃哈哈集团“营销尖兵”招募计划

456.21亿品牌价值、10亿消费者、百万渠道、200种产品、

1000亿年营业目标——你的营销梦想,何处可比?!

迸发激情与创意、HOLD住客户与消费者,由你激活国民味蕾吧!

在此,1000席“低调营销壕”职业机会,等你挑战!

             

一、岗位要求

1、大学学历,市场营销、工商管理、广告学或有优秀营销实践、营销大赛、创业大赛获奖者优先

2、诚信乐观、积极向上,吃苦耐劳,乐于合作,勤于学习,充满激情活力

3、优秀的领导力与创新力,有志于在快消行业长远发展,能适应区域基层驻派工作

4、具备良好的客情维护能力,能独立开展零售便利店、批发商、特通渠道的产品开发工作

二、岗位职责

1、客户经理类:

1)负责区域市场的销售管理、渠道管理、业务员团队管理

2)根据公司下达的销售任务制定市场销售计划,完成销售指标

3)负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析

4)负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务

5)管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

2、拓展专员类:

1)紧密配合销售区域针对娃哈哈新老品组织开展针对消费者的有规模、有创意、有效果的促销活动利用公司下发的产品素材、主题活动,进行针对性二次策划执行

2)针对商超、终端进行生动化形象建设等品牌推广工作,帮助提高产品销量与知名度

3)每月保质保量的完成消费者促销活动及终端形象建设工作。

三、未来使命

1、最强悍非常营销体系学习,销售公司总经理、市场部部长、金牌省总等营销大咖亲授的娃哈哈非常营销体系

2、最经典跨城市销售业务锻炼,走访终端、经销商等,扎实学习娃哈哈营销技巧

3、最广泛营销渠道建设,负责娃哈哈产品市场开发、新品推广和销售渠道管理工作,不断完善健全网络布局

4、最多种类饮料新产品调研设计、品牌策划推广,新品上市促销管理

5、最高效率分解与执行年度、季度、月度销售目标,有效组织实施区域内各项业务工作

6、最不明觉厉经理竞岗,1-3年内快速成长为负责千万销售额的销售经理或者最具市场影响力的推广经理,不明觉厉!

四、薪资待遇

1、按照固定工资+月度业绩奖金+年终奖,即入职后按照业绩正常提取奖金。

2、固定工资平均4500元以上,前6个月合计不足5000元的,按照保底收入5000元补足发放。

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